PPSDM Consultant, hadir sebagai solusi
Profesional di bidang Pengembangan Sumber Daya Manusia.Mengedepankan prinsip – prinsip; integrity, responsibility dan continuous improvement.
Asesmen dan Psikodiagnostik
PPSDM Consultant melakukan asesmen secara komprehensive, objective dan didukung oleh psikolog yang berpengalaman lebih dari 15 tahun.Read more
Pelatihan dan Pengembangan
PPSDM Consultant membantu SDM untuk memotivasi, menginspirasi, optimalisasi, aktualisasi, dan memberdayakan dalam bentuk pelatihan dan pengembangan.Read more
Konsultansi Riset dan Sistem Manajemen
PPSDM Consultant memberikan konsultansi riset bagaimana sistem manajemen perusahaan running well, produktif dalam menjalankan visi &, misi perusahaan.Read more
Konsultasi dan Konseling
PPSDM Consultant melayani dan memberikan solusi terkait dengan kemasalahan pendidikan, karier, keluarga, dan sebagainya.Read more
Recent Projects
Profil Assessment Psikologi KPN1B – MARI
Profile Assessment Psikologi Calon Pimpinan Pengadilan Negeri Kelas 1 B - Mahkamah Agung Republik Indonesia.
Psikotest PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia
Psikotest untuk Promosi Jabatan di Lingkungan PT. Mitsui Leasing Capital Indonesia
Profil Asesmen Psikologi Seleksi Kepala LIPI Tahun 2018
Profil Asesmen Psikologi Seleksi Kepala LIPI, 8 - 9 Februari 2018
Assessment Seleksi terbuka JPTP Bekraf 2018
Assessment Seleksi terbuka JPTP Bekraf, Jakarta, 5-6 Februari 2018
Jasa Evaluasi Psikologis
PPSDM CATS: Candidate Application Tracking System
Update
Job Analysis dan Job Evaluation
02MarSalah satu fenomena yang muncul dewasa ini adalah adanya kebijakan pemberian sistem remunerasi yang masih [...]
Kenapa Karyawan Resign?
28FebBeberapa tahun terkahir ada fenomena menarik di dunia pekerjaan dan sumber daya manusia (SDM). Fenomena [...]
Talent Management atau People Management: Memilih secara bijak tanpa merugikan perusahaan
12FebBanyak perusahaan merasa kesulitan dalam mencari talenta tertentu. Setelah merekrut kandidat terpilih, [...]
Mengerjar Kebahagiaan dengan bekerja
06FebSuatu survey yang dilakukan terhadap 500 manajer diperusahaan multinasional menunjukan bahwa 81 persen dari [...]