Human Resources Development

Job Analysis dan Job Evaluation

job-analysis
Salah satu fenomena yang muncul dewasa ini adalah adanya kebijakan pemberian sistem remunerasi yang masih belum sepenuhnya sesuai dengan harapan karyawan. [...]

Kenapa Karyawan Resign?

83397736
Beberapa tahun terkahir ada fenomena menarik di dunia pekerjaan dan sumber daya manusia (SDM). Fenomena tersebut adalah semakin bertambahnya lapangan [...]

Talent Management atau People Management: Memilih secara bijak tanpa merugikan perusahaan

People Management
Banyak perusahaan merasa kesulitan dalam mencari talenta tertentu. Setelah merekrut kandidat terpilih, ternyata malah timbul berbagai masalah. Mulai dari [...]

Mengerjar Kebahagiaan dengan bekerja

happiness-at-work
Suatu survey yang dilakukan terhadap 500 manajer diperusahaan multinasional menunjukan bahwa 81 persen dari mereka terlibat di lebih dari satu tim proyek. [...]

ENGAGE EVERYBODY IN INNOVATIONS

5 C
Kali ini kita coba memulai diskusi kita dengan sebuah pertanyaan. “Dalam bahasa Inggris, sebutkan 4 (empat) nama hari dalam seminggu yang dimulai dengan [...]

Talent Management: Mempertahankan Potensi Organisasi

Talent Management
Talent merupakan kemampuan individu untuk menciptakan suatu yang berbeda secara signifikan bagi kinerja saat ini dan masa depan dari perusahaan. Talent [...]