TNA Training Komisi Yudisial – Biro Advokasi dan Peningkatan Kapasitas Hakim, 29 – 30 Mei 2017

TNA atau Training Needs Analysis merupakan upaya terencana oleh perusahaan/lembaga untuk memfasilitasi pembelajaran karyawan/pegawai tentang kompetensi terkait pekerjaannya juga sebagai metode untuk menentukan apakah ada kebutuhan pelatihan untuk mereduksi gap yang ada antara kompetensi yang seharusnya dimiliki dengan kompetensi yang saat ini mereka miliki, untuk kemudian mendapatkan kesimpulan pelatihan apa yang diperlukan untuk mengisi kesenjangan/gap tersebut.

Kegiatan TNA ini menjadi penting karena:

1. Pelatihan mungkin salah digunakan sebagai solusi untuk masalah kinerja.

2. Program pelatihan mungkin memiliki konten, tujuan, atau metode yang salah.

3. Trainee dapat dikirim ke program pelatihan dimana mereka tidak memiliki keterampilan dasar atau kepercayaan diri yang diperlukan untuk belajar

TNA Training untuk Biro PKH ini dilaksanakan tanggal 29 – 30 Mei 2017, di salah satu hotel di Kota Depok.