Tujuan Kegiatan

Pelatihan ini bertujuan meningkatkan kemampuan para pelatih (trainer) dalam melakukan dan memfasilitasi proses belajar agar sebuah materi ajar dapat tersampaikan dan terserap secara efektif oleh peserta ajarnya.

Sasaran Kegiatan
Setelah mengikuti kegiatan pelatihan ini, para peserta diharapkan mampu :

  1. Memahami Kekuatan dan kelemahan dirinya yang berkaitan dengan pekerjaan atau tugas tugasnya sebagai Pelatih (Trainer)
  2. Memahami kompetensi sebagai Pelatih
  3. Memahami kekhasan proses belajar pada orang dewasa
  4. Memahami Teknik teknik pembelajaran yang efektif
  5. Menyampaikan materi ajar secara lebih baik dan lebih efektif
  6. Menggunakan alat-alat presentasi secara proporsional dan tepat sasaran
Materi Pembahasan
[span size="6"] [wow_title text="Bootstrap Accordion"] [collapsibles] [collapse title="Pemahaman dan Pengembangan Diri" state="active"]
  1. Tipologi Diri
  2. Thinking Style
  3. Learning Style
  4. Communication Style
  5. Talent Mapping
  6. Wiraga dan Ekspresi Suara
  7. Kompetensi Diri seorang Trainer
  8. Memahami Peserta Ajar
[/collapse] [collapse title="Pemahaman terhadap Teknik Teknik Pembelajaran yang Efektif"]
    1. Teknik Presentasi
      • Apersepsi
      • Ice Breaking
      • Energizing
      • Seni menjawab pertanyaan
      • Closing
    2. Memilih Metode dan Pendekatan yang Cocok dengan Materi Bahasan
    3. Teknik Penyusunan Alat Bantu Pengajaran
    4. Tips dan trik manajeman kelas
[/collapse] [/collapsibles] [/span] [toggle title="Metode dan teknik penyampaian"]
  1. Diskusi dan Ceramah Interaktif
  2. Praktek dan latihan Mengajar terstruktur (Micro teaching)
  3. Self Assessment
  4. Evaluasi dan Umpan Balik diri
Peserta Kegiatan
Kegiatan ini disarankan untuk diikuti oleh para Trainer atau mereka yang berminat dan memiliki prospek untuk menjadi Trainer. Kapasitas efektif perkelas maksimum 30 orang.
Bila lebih dari jumlah tersebut disarankan menjadi 2 gelombang.