empowerment

Talent Management atau People Management: Memilih secara bijak tanpa merugikan perusahaan

Banyak perusahaan merasa kesulitan dalam mencari talenta tertentu. Setelah merekrut kandidat terpilih, ternyata malah timbul berbagai masalah. Mulai dari [...]

Penilaian Kinerja Dengan Metode 360 Derajat

Secara umum, metode umpan balik 360 derajat dapat didefinisikan sebagai metode penilaian kinerja yang dilakukan oleh banyak pihak sehingga hasil yang [...]